L'archetipo del lavoro
Abstract
La pluralità degli organismi viventi che caratterizzano il contesto economico, nella loro specifica manifestazione materiale e psichica, presentano un legame coerente (ciò che avviene nell’ambiente esterno all’organismo si ri-flette nel suo «ambiente interno» e viceversa) e, il linguaggio specifico per comprendere la coerenza fra le infinite forme di sistemi viventi e il loro livello di cognizione, è dato dall’ «analogia vitale» e dal «simbolo». In tal senso, l’Ecobiopsicologia, come sviluppo delle Scienze della Complessità e in accordo con le moderne teorie evoluzio-nistiche, riconosce il ruolo centrale dell’archetipo dell’ordine nel determinare la struttura dinamica dell’unità ba-silare dei sistemi viventi e stabilisce che l’archetipo possiede una sua progettualità operante sul piano biologico e psicologico, generando un sistema vivente dotato di uno specifico livello di cognizione, in cui il livello evolutivo e progettuale, corrisponde al grado di dispiegamento delle proprie potenzialità archetipiche.
La Scienza della Complessità ha operato una rivoluzione epistemologica attraverso i concetti di holon e holar-chy (olone e olarchia) che applicati all'universo fisico e biologico hanno introdotto una visione sistemica secon-do la quale l'"intero" evolve verso stati sempre più complessi, caratterizzati da vario grado di consapevolezza. Questi concetti, ripresi da vari autori, sono stati applicati anche all'economia e alle organizzazioni aziendali, in-troducendo una lettura della circolarità dei processi e delle connessioni assai affine all'esperienza psicologica dei più recenti sviluppi della psicologia (Ecobiopsicologia). Questa nuova visione della realtà introduce la possibilità di creare un'economia sempre più aperta ad una lettura delle imprese e delle tecnologie, rispettosa delle regole sulle quali la vita stessa ha costruito i suoi paradigmi.
Scopo di questo lavoro è quello di indagare le relazioni che intercorrono fra gli archetipi e le manifestazioni con-crete di essi nell’ambito del lavoro, rintracciate nelle esperienze individuali sino ad arrivare nelle immagini della coscienza collettiva umana, per giungere alla ipotesi di una lettura ecobiopsicologica della relazione Uomo-Natura, ossia di una lettura capace di comprendere le leggi della Natura e di restituire all’essere umano la sua giusta dimora nell’universo.
La Scienza della Complessità ha operato una rivoluzione epistemologica attraverso i concetti di holon e holar-chy (olone e olarchia) che applicati all'universo fisico e biologico hanno introdotto una visione sistemica secon-do la quale l'"intero" evolve verso stati sempre più complessi, caratterizzati da vario grado di consapevolezza. Questi concetti, ripresi da vari autori, sono stati applicati anche all'economia e alle organizzazioni aziendali, in-troducendo una lettura della circolarità dei processi e delle connessioni assai affine all'esperienza psicologica dei più recenti sviluppi della psicologia (Ecobiopsicologia). Questa nuova visione della realtà introduce la possibilità di creare un'economia sempre più aperta ad una lettura delle imprese e delle tecnologie, rispettosa delle regole sulle quali la vita stessa ha costruito i suoi paradigmi.
Scopo di questo lavoro è quello di indagare le relazioni che intercorrono fra gli archetipi e le manifestazioni con-crete di essi nell’ambito del lavoro, rintracciate nelle esperienze individuali sino ad arrivare nelle immagini della coscienza collettiva umana, per giungere alla ipotesi di una lettura ecobiopsicologica della relazione Uomo-Natura, ossia di una lettura capace di comprendere le leggi della Natura e di restituire all’essere umano la sua giusta dimora nell’universo.
Keywords
complessità, consapevolezza, olone, olarchia, analogia vitale, archetipo, lettura simbolica, “rete della vita”, or-ganismo-azienda, Kosmos produttivo, globalizzazione, economia sostenibile, ecobiopsicologia, cambiamento.
Full Text:
PDFDOI: http://dx.doi.org/10.6092/2038-5498/6.1.19-34
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Registered by the Cancelleria del Tribunale di Pavia N. 685/2007 R.S.P. – electronic ISSN 2038-5498
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